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广西南宁梦远投资有限公司  (工作地点:南宁青秀区)
学历要求:大专以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工...
5分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看
广西南宁鼎传房地产营销策划有限公司  (工作地点:南宁青秀区)
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
5分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看
学历要求:高中以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
职位要求:◆年龄22~45周岁,高中及以上学历,特别优 秀者可适当放宽条件◆具有较强的沟通和协调能力,协助经理处理日常事务◆负责部门内部的人才招聘工作(电话或者微信引进人才)◆搜集简历,对简历进行筛选、分类,确定面试名单,安排人员面试聪明的人:善于抓住机...
9分钟前     来自:汕头招聘网    点击进行查看
南宁市百之锐网络科技有限公司  (工作地点:南宁江南区)
学历要求:大专以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;  2、根据现有编制及业务发展需求,365体育备用_188体育平台_365体育投注网址:协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;  3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;  4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分...
22分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
本公司急招4位招聘助理,女士优先,薪资构成:无责任底薪2000+提成,能力优异者底薪可上浮,欢迎致电咨询,非诚勿扰。
24分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
佛山美银普惠信息咨询有限公司  (工作地点:佛山禅城区)
学历要求:中专以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、负责日常应聘简历筛选、招聘需求更新、职位发布;2、负责面试安排、背景调查及主管级及以下人员的初步面试;3、对招聘情况进行跟进,及时记录、汇总各种数据;4、负责应聘资料的整理、录入及公司人才库的建立工作;5、负责组织、协调各种招聘活动,规范招...
27分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
中国人寿保险股份有限公司佛山城区分公司  (工作地点:佛山禅城区)
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠...
38分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
广西南宁诚益信电子科技有限公司  (工作地点:南宁青秀区)
学历要求:大专以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
岗位职责:1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5.进行聘前测试和简历甄别...
39分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看
修正药业广西公司  (工作地点:南宁江南区)
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责: 1.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;  2.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;  3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;  4.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;  5.负责办理人...
1小时19分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看
广西南宁竞宇房地产经纪有限公司  (工作地点:南宁青秀区)
学历要求:大专以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、负责公司的招聘事项,通过自身的能力和方法完成公司的招聘任务;2、负责公司的行政监督和管理,对违反各项规章制度的人员进行处罚;3、做好员工考勤,检查每日的量化情况,对特殊情况进行报备;4、对办公用品的管理、钥匙盘的管理、合同的管理;5、执行公司...
1小时19分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看