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江门长青藤智能科技有限公司  (工作地点:江门鹤山市)
学历要求:中专以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
有良好的沟通能力和亲和力,主要负责行政.人事后勤等工作
11小时52分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
中山市伟莎卫浴有限公司  (工作地点:中山港口镇)
学历要求:中专以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
岗位职责1、负责公司安保、保洁、饭堂、宿舍等行政后勤管理工作。2、负责厂区安全消防、环境管理、职业健康等管理工作。3、负责社保、工伤管理、固定资产等管理。4、负责公司行政管理制度的拟制和监督、执行。5、负责与政府等相关单位建立良好的沟通。6、上级交办的其它...
11小时57分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
佛山市三水区华良实业有限公司  (工作地点:肇庆高要区)
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
1.有企业工作经验和公司主管经验;2.掌握公司的总体运作情况;3.具有企业管理基础知识,企业总务管理专业知识及人事、财务、后勤、保卫的等专业知识;4.有高度责任心,致力于员工工作条件的改善;5.具有丰富的经验,熟悉本部门各工作环节的运作,具备独立管理一个部门的...
12小时14分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
玖零技术培训学院  (工作地点:梅州梅江区)
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
鉴于公司业务要求:此岗位需会ps,以及公众号的运营,会写文案。性格方面开朗活泼。
1天11小时27分钟前     来自:梅州招聘网    点击进行查看
中山市中得电子科技有限公司  (工作地点:中山小榄镇)
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
中山市中得电子科技有限公司是一家线路板专业制造和贴片加工企业,公司员工100人左右,老板目标远大员工积极向上,待遇好出粮准时。目前现公司处于高速发展阶段。诚聘:人力资源主管 经理 总监之职,希望有上进心、有责任心、有经验的朋友涌跃投放简历。
1天13小时23分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
江西中节能高新材料有限公司  (工作地点:修水县)
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
(1)组织编制各项行政管理规章制度,经总经理批准后贯彻执行;(2)负责督办、检查公司规章制度以及各部门对上级指示和总经理办公会议决议的贯彻执行情况;(3)组织起草公司行政文件、会议纪要、工作简报、工作总结、述职报告等工作;(4)负责公司重大会议、活动的组...
12天11小时3分钟前     来自:九江人才网    点击进行查看
九江信华建设集团有限公司  (工作地点:浔阳区)
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
要求:女性优先,身高在160以上,五官端正。1.有大型企业工作经验和集团公司管理经验;2.能够掌握公司的总体运作情况;3.具有企业管理基础知识,了解行政人事具体工作和办公室章程;4.有高度责任心,能够有良好的群众基础;5.具有丰富的经验,熟悉本部门各工作环节的运...
15天1小时23分钟前     来自:九江人才网    点击进行查看
广西世匠装饰工程有限公司  (工作地点:南宁西乡塘区)
学历要求:大专以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
3天3小时13分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看
深圳尚佳营销策划管理有限公司  (工作地点:南宁青秀区)
学历要求:高中以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责:1会所各个部门行为规范监督2.维护会所运营管理秩序3.管理客服部门4.处理客户投诉5.负责商家合作的洽谈任职资格:1.一年以上运营管理经验,年龄22至36周岁2.思维敏捷,思想积极向上,熟练掌握办公软件,3.有过从事酒店管理者优先工作时间:行政班,8小时制。
3天3小时13分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看
南宁市大家乐饭店  (工作地点:南宁青秀区)
学历要求:本科以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编...
3天3小时13分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看